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Facebook老员工的回忆:都靠运气
来源:互联网   发布日期:2014-02-07 20:50:50   浏览:8540次  

导读:达斯汀莫斯科维茨本来是要去商学院继续上学的,或者是去读研究生。或许还可以去一家科技公司工作,但他最期待的就是能够毕业。 莫斯科维茨:大学没毕业的员工 在 2004 年年初,莫斯科维茨正在哈佛大学读大学二年级,主修经济学,跟克里斯休斯、比尔欧尔森和...

达斯汀·莫斯科维茨本来是要去商学院继续上学的,或者是去读研究生。或许还可以去一家科技公司工作,但他最期待的就是能够毕业。

莫斯科维茨:大学没毕业的员工

在 2004 年年初,莫斯科维茨正在哈佛大学读大学二年级,主修经济学,跟克里斯•休斯、比尔•欧尔森和马可•扎克伯格同住一间寝室。同年,扎克伯格是哈佛大学一年级的新生,他当时已经是校园红人,因为他开发的选课软件 Course Match 帮了很多同学,而且他开发的 Facemash 也受到了在校学生的欢迎。

莫斯科维茨在搬到这间寝室之前,并不知道扎克伯格这个人,宿舍是随机分配的,不过两人很快就成了朋友。然而,莫斯科维茨对扎克伯格的早期项目并不感兴趣,“一开始感觉有点琐碎”。

扎克伯格的下一个项目就跟此前的项目有些不同。哈佛大学当时准备把学生名册做成一个更容易在线搜索的数据库,称之为“facebooks”,但是校方一直推迟不动,莫斯科维茨觉得学校的做法很“可笑”,而扎克伯格觉得他有这个能力完成这个任务。2004 年 2 月 4 日,TheFacebook.com 正式上线。

莫斯科维茨说:“当时他想上线这个网站,但是需要校方的行政允许,而我正好帮了他的忙。其实不算是多大的忙,他坐在我身边写代码,我坐在他身边,他说‘嘿,帮我个忙呗?’”

TheFacebook.com 很快就在整个哈佛大学扩散开来,莫斯科维茨回忆说走在校园里都能看到有人用电脑注册 Facebook。网站上线三周之后,很快就传到了哥伦比亚大学,到了 2 月底,斯坦福和耶鲁的学生也纷纷注册了 Facebook。

“当发现 Facebook 这个网站在哈佛大学流行之后,我们就认为社交网络可以成就一番事业。虽然我们还不确定 Facebook 能成为最大的那个网络,但我们觉得肯定会出现一个这样的网站。”

当年夏天,莫斯科维茨随扎克伯格搬到了帕洛阿尔托市一栋租借的房子里,在之后的 4 年里,莫斯科维茨陪伴着这家创业企业一路走来,员工数量逐渐涨到 200 人,最后成为全美国最年轻的十亿富翁。

莫斯科维茨说,“离开学校的那个夏天,我们以为秋天上学时就会回来。最后我们没有回来。想到这段日子,我们就觉得当时的决定非常合情合理。”

以斯拉•卡拉哈姆,Facebook 第 6 位员工

当以斯拉•卡拉哈姆打开肖恩•帕克发来的电子邮件之时,这个小伙子都快穷疯了,邮件中写着“你在干什么呢?”他在干什么?他正坐在都柏林一家青年旅舍里用着一台公用电脑,思考着花完了大学期间攒下的钱之后他该怎么办。他的欧洲之旅或许就此别过了,然后只有回到家里陪着父母,等上 6 个月然后去法律学校继续上学。

帕克在邮件中写道:“来 Facebook 干活吧。”

这不是帕克第一次给卡拉哈姆突然发电子邮件。2003 年斯坦福大学毕业之后,卡拉哈姆跟 5 个大学好友搬进了一栋租借的房子里,里面还有一间房子是空着的,所以准备给其他人发邮件,谁最先回复谁就可以住进来。帕克是第一个回复邮件的人。

卡拉哈姆回忆道:“那时,我们在说‘这不是开发 Napster 的那人吗?’我们都不知道是谁给他发的邮件。”

1999 年,帕克发布了 Napster 文件分享软件,当年他只有 19 岁,结果这款软件扰乱了音乐市场,招来了音乐公司和音乐人的官司。两年之后,他和斯坦福的同学发布了在线地址簿工具 Plaxo。他当时也穷的叮当响,靠几个朋友过活,直到 Plaxo 拿到了风投。2003 年 7 月,帕克和另外 5 个人住进了那栋房子。

在合租开始的半年里,很少有人看见过帕克,而帕克正全身心投入到 Plaxo 的开发中。然而,2004 年初,他被投资者踢出了这家公司。卡拉哈姆回忆说,之后他就回来了,和我们成了朋友。

2004 年 12 月,卡拉哈姆收到帕克的邮件时,那栋房子里的室友都已经各奔东西,帕克发现了 Facebook,认为这可能是他的新家。在 Facebook 上线不久之后,帕克在纽约遇见了扎克伯格,2004 年夏天,扎克伯格邀请帕克加入 Facebook。帕克成了 Facebook 第一任主席,也是扎克伯格在 Facebook 的一位室友。

卡拉哈姆在那时对此事并不知情。他听说过 Facebook,也知道他在斯坦福大学很流行,但他本人并没有感受到这种影响力。他的同学都已经毕业了,并没有加入这个校园社交网络。收到帕克的邮件之后,他决定加入 Facebook,最起码这比回家要好很多。

三个星期之后,卡拉哈姆出现在了 Facebook 公司门口,说自己被帕克录取了,然后搬了进来。因为没人说过这事,其他 5 名 Facebook 员工一头雾水。

就这样,他成了 Facebook 第 6 名员工,负责开发本地商业产品让投资者觉得社交网络有盈利的潜质。帕克选他来干这种活也是有原因的,因为在上大学期间,帕克见识到了卡拉哈姆在大学报纸上卖广告的能力。

Facebook 的早起员工的加入完全可以理解成是偶然。

布赖•维罗索:没有Facebook账号的员工

2005 年 10 月 Facebook 设计师布赖•维罗索联系到了索里欧•奎尔沃,当时奎尔沃还是旧金山市的一名独立设计师。2005 年早些时候,奎尔沃为朋友的球队设计的网站获得了网站设计大奖。维罗索也获过这个奖,对奎尔沃的设计风格很感兴趣,所以希望奎尔沃能来 Facebook 交流一下。

奎尔沃搬出了自己的房子,前往 Facebook 去交流。因为当时 Facebook 还没有多少员工,所以那套房子还是很空的,但是在职的员工都天天在键盘、显示器上忙碌。奎尔沃回忆道:“这群人简直疯子。他们讨论社交图谱的想法,加入信息流,认为如果做得好的话,可以把全世界的人都联系在一起。有些想法已经具备实现的条件,他们只需要用语言生活出来就可以实现。”

交流之后,他觉得这家公司的“野心”太“吸引人”。但有一点,奎尔沃并未正式使用过 Facebook。2003 年,奎尔沃从杜克大学毕业之后,没有注册过 Facebook 账号。离开了 Facebook 的办公楼之后,他给自己的弟弟打电话询问他的看法。

“我到死都会记得我弟弟的话:‘TheFacebook 比上帝都牛,哥。所有人都在玩!’”

弟弟的话,加上自己的亲眼所见,奎尔沃决定加入 Facebook。他认为自己可以那里干一年,但是一干就是 6 年。

工作 6 个月之后,有一天晚上,莫斯科维茨问他为什么找不到他的账号,是不是加了隐私设置。实际上,奎尔沃根本就没有注册 Facebook,因为他的朋友都没有用这个网站。当他有需要的时候,就登陆弟弟的账号去看一下。所以他觉得有必要跟莫斯科维茨解释一下。

“我说,‘我没有帐号。他问我‘没账号?什么意思?’然后他又说‘明天早上让我看到你的 Facebook 账号,否则我就炒了你。他真的发飙了……’’”

凯文•科莱兰:这里是大学校园

Facebook 本来就是由一群大学生创办的,所以充满学生气很正常。

凯文•科莱兰说:“Facebook 就像是我们的大学一样。我们都在年轻的时候离开了学校,Facebook 也给了我们第一份工作。”2005 年,凯文•科莱兰加入了 Facebook。

对科莱兰来说,给 Facebook 就得住在 Facebook。科莱兰在纽约的住处成了 Facebook 在纽约的办公室。“随着公司规模的扩大,许多员工工作在一起,住在一起。每周五晚上我们可以喝酒 happy 闹到深夜。”

卡拉哈姆说:“他们都是一群夜间动物。”这群员工住在一起,晚上还会变成,喝酒,玩游戏机。24 岁的卡拉哈姆竟然是这家公司里最老的员工之一。“年龄上的代沟,让我觉得工作的地方不适合生活。”

两个月之后,卡拉哈姆搬出了 Facebook 回家,但依旧在 Facebook 持续工作了 5 年。即便 Facebook 的员工继续增加,企业文化不断变化,年龄的代沟还是存在的。

他说:“公司里社交活动很多,还会继续开派对。但这群人变老、成家之后,他们也会对 Facebook 的文化感到困扰。”

当问到什么时候感觉到 Facebook 真的壮大了的时候时,员工都认为是雅虎帮助他们认识到 Facebook 的强大。

2006 年下半年,也就是 Facebook 上线两年之后,扎克伯格决定拒绝雅虎 10 亿美元的收购邀约。当时扎克伯格只有 22 岁,Facebook 每年营收 3000 万美元,还未盈利。

奎尔沃说:“那是个重大决定,我们都希望 Facebook 能更强大一些。”

雅虎不是第一家想收购 Facebook 的企业,还有很多很多企业想吞掉 Facebook,比如说 Friendster、Viacom。扎克伯格见过 Viacom 的人之后对卡拉哈姆说:“他们要买我们的公司。忘了这件事吧,我们不会卖的,我们要实现梦想。”

雅虎的收购比其他公司得而收购严肃很多。

卡拉哈姆说:“所有员工都会算数,10 亿美元,每个人可以分到几千万美元,有些人很心动。当时 Facebook 还有几百万的资金,如果能借雅虎的资金,或许可以实现更大的梦想。”扎克伯格决定拒绝收购,最后成为创业圈的一段佳话——别在创业早期卖公司!实际上,这里也有一些运气成分。

卡拉哈姆说:“我觉得所有人都会支持雅虎收购 Facebook,Facebook 也有意被收购。之后雅虎压低了收购价格,让我们有了说不的权利。”Marc Andressen,Facebook 早期投资者、董事会成员,他说雅虎最后给出的价格比原定的 10 亿美元低了 2 亿美元。

卡拉哈姆说:“就差那么一点,Facebook 就被收购了。绝大多数员工都劝说扎克伯格接受收购。”

作为老员工,以斯拉•卡拉哈姆已经很有钱了,而且还会更有钱。2012 年 5 月 18 日,他看到电视上报道着 Facebook 上市的消息,当年只有几个人的小公司,现在成了市值 1000 亿美元的大公司。“这一天太有意义了,太有历史价值和文化价值,全世界的人在同一天都在关注 Facebook。”

但那一天也是“沮丧”的开始,从那一天开始 Facebook 得而股票一路下跌,甚至跌破了发行价。卡拉哈姆说道:“看着媒体报道 Facebook 上市是一个非常失败的尝试,真的很让人沮丧。”他已经对股票价格是否影响个人财富不关心,“对于早期员工来说,你们说的那些数字一个比一个荒谬。”

Facebook 上市之时,公司有 3000 员工,最早那批员工绝大多数已经去了其他公司。2011 年,奎尔沃离开,加入了 Dropbox。科莱兰,Facebook 第一位广告销售员在 2011 年以风头合伙人的名义加入了 General Catalyst 公司。

卡拉哈姆在 2010 年离开 Facebook,之后一直没有参加工作。有一天他意识到,“就好像跑完了马拉松之后累的无法呼吸,但是却有爱上跑完之后的感觉。”一年之后,他在棕榈泉开了一家宾馆,在洛杉矶开了一家音乐厅。

“作为能够影响世界的 Facebook 公司的一员,我感到非常荣幸。”他说,“每一天我都知道会有好运在特定的时间特定的地点降临。”

娜奥米•格莱特:第一个主动加入的员工

现在还留在 Facebook 的老员工也就扎克伯格和娜奥米•格莱特值得称道。格莱特在 2005 年加入 Facebook,她现在是产品经理,带领着小团队增加 Facebook 的用户数量。

跟其他早期员工不同,格莱特是主动要求加入 Facebook 的。当她被录为市场营销员的时候,她开心极了,但是她母亲却因为她没有进入如投资银行而不开心。

她说:“有时候她会跟扎克伯格一起回忆 Facebook 的那些青葱岁月。”但是她很少思考未来,“每天需要做的事太多了,我都没有时间去考虑 Facebook 明天会发生什么事。只要我还能在工作中学习,我就开心。”

加入 Facebook 四年半之后,达斯汀 莫斯科维茨决定离开 Facebook。还在公司的时候,莫斯科维茨帮工程团队开发了一个工作流程信息流软件。本来只是给工程团队用的,其他团队后来也开始使用。当他看着所有人的电脑上都开着这个软件的时候,他想起了 Facebook 当年在哈佛校园的情景。受到了巨大的触动,莫斯科维茨决定离开 Facebook 创业,开发出了团队任务管理软件 Asana。

当问及他在 Facebook 学到了什么的时候,莫斯科维茨回答说:“目标定高点。”“Facebook 的任务非常伟大,可谓影响全球。离开 Facebook 之后,我的眼光就再也没有小过。觉得必须要做一些能跟 Facebook 一样有影响力的产品才行。”

几个月之后,他拜访 Facebook 总部,被这家公司的“大”震惊了。“到处都是 Facebook 员工,整个公司有太多人在撑着。我从来没在这么大规模的‘校园’上工作过呢。”虽然他已经不在 Facebook,但是还跟以前的朋友、同事有联系。

他说:“Facebook 的人都是我熟悉的人,是我在学校认识的人。”很快就要步入 30 岁了,莫斯科维茨完成了太多同龄人无法完成的任务,除了一点:他大学没毕业。不过哈佛大学有规定,莫斯科维茨的情况属于休学。

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